Layer 1
Конференция

Цифровая площадка для дискуссий на самые актуальные темы

Цитаты спикеров

  • Хакан Эртюрк
    Мы понимаем, что продукты питания зачастую сейчас не могут обеспечить организм человека необходимым количеством витаминов и минералов. В этом случае имеет смысл начать принимать биологически активные добавки.
    Хакан Эртюрк
    генеральный директор в России и странах СНГ, Solgar Inc.
  • Евгения Шапиро
    На данный момент в эксперименте не учтена одна вещь — факт синтеза. А именно к этому факту привязано распределение преференций.
    Евгения Шапиро
    генеральный директор «ПСК Фарма»
  • Алексей Кедрин
    Мы также активно работаем над вопросом взаимодействия фармпроизводителей и представителей малой химий, что позволит в перспективе выводить на рынке российские фармацевтические субстанции.
    Алексей Кедрин
    председатель Правления Ассоциации фармацевтических производителей Евразийского экономического союза (АФПЕАЭС)
  • Татьяна Журавлева
    Когда мы думали над новой миссией фонда, мы сформулировали для себя базовый ценностный ориентир: “В начале будущего”. Находясь в этой точке, мы видим, что ключ к благополучному будущему находится в поддержке талантливой молодежи и создании социальных лифтов для нее, в исследовании климатических изменений и способов адаптации к ним, а также в повышении комфортности и привлекательности для жизни наших городов. В соответствии с миссией и ценностями Фонд Мельниченко определил три основных направления работы в 17 регионах присутствия: «Образование.ФМ», «Наука.ФМ» и «Города.ФМ».
    Татьяна Журавлева
    генеральный директор Фонда Мельниченко
  • Роман Ефимов
    В гонке за кандидатом успех компании зависит от того, как быстро вы отвечаете и принимаете решения. Чем проще для кандидата процесс взаимодействия с компанией, тем он эффективнее.
    Современные цифровые платформы разрешают дилемму между скоростью и персонализацией. В “Пульсе”, HR-платформе полного цикла управления талантами, кандидат еще до получения оффера активно участвует в процессах — в личном кабинете отслеживает статусы, проходит тесты, делится обратной связью, знакомится с компанией.
    На платформе можно кастомизировать оффер под роль, сегмент или поколение кандидата, учитывая его мотивацию.
    Сквозная HR-аналитика в “Пульсе” доступна руководителям и позволяет вовремя устранять “узкие места” в подборе, увеличивать скорость и качество принятия решений, чтобы эффективно удерживать тех, кого наняли с таким трудом.
    Роман Ефимов
    исполнительный директор HR-платформы «Пульс», лидер разработки продуктов «Поиск и привлечение талантов» и «Карьера»
  • Ольга Баша
    По всем локациям мы видим кратный рост объемов расчетов, и если раньше мы убеждали клиентов переходить на платежи в национальных валютах для подстраховки, то сейчас они сами обращаются с запросами по этой теме, и мы оказываем содействие с учетом особенностей валютного регулирования страны присутствия.
    Ольга Баша
    руководитель Департамента развития международных расчетов - старший вице-президент ВТБ
  • Юлия Смурова
    При внешнеторговых расчетах необходимо «на берегу» просмотреть не только свои возможные российские налоговые, правовые и другие «подводные камни», но и параллельно просчитать вероятные сложности, которые могут возникнуть на стороне иностранного банка/регулятора/контрагента.
    Юлия Смурова
    советник SEAMLESS Legal
  • Алексей Сапожников
    Противоречить друг другу могут не только юридические нормы, зачастую разнится и правоприменение на уровне каждого экономического субъекта ввиду так называемого чрезмерного комплаенса.
    Алексей Сапожников
    адвокат (DE), партнер, руководитель отдела правовых и налоговых консультаций, генеральный директор Rödl & Partner
  • Сергей Акопов
    Выпуск нашей продукции регламентируется постановлением правительства РФ №719. С позиции своего опыта нам бы хотелось улучшить механизм балльной системы. Нужны четкие правила игры в работе с балльной системой, которые содержали бы практические рекомендации как для производителей, так и для экспертов ТПП. Надо рассмотреть возможность добавлять баллы производителю за собственные разработки и технологические процессы, за свое производство и уровень взаимодействия с предприятиями микроэлектронной отрасли России.
    Сергей Акопов
    вице-президент, РДВ Технолоджи
  • Алексей Мельников
    Для продвижения российских ИТ-продуктов нужно сделать три вещи: во-первых, все участники ИТ-рынка должны активно заниматься популяризацией российского софта и “железа”. Во-вторых, необходимо разработать общую стратегию. Зачем нам делать десять разных решений каждый для себя? Так мы только разогреем рынок, и у нас не будет хватать квалифицированных инженеров и программистов под эти задачи. Ну и в-третьих, не надо стесняться копировать передовые разработки. В некоторых ИТ-отраслях, прежде всего в производстве “железа” мы, к сожалению, находимся в роли догоняющих. Многие известные мировые корпорации выросли на копировании технологий, а уже после начинали внедрять свои разработки, так что ничего зазорного в этом нет. Когда же у нас начнут появляться российские продукты надлежащего качества, нам необходимо будет решать еще один важный вопрос — экспортный. Для достижения импортонезависимости крайне важно, чтобы наши софт и “железо” были доступны не только на территории России.
    Алексей Мельников
    управляющий партнёр ИТ-холдинга Fplus
  • Юлия Попова
    Следование глобальным и локальным трендам за последние два года перестало быть данью моде и уверенно перешло в категорию необходимости. Без учета главного курса, направления движения капиталов, не представляется возможным ни верстка бюджета страны, ни построение индивидуальной инвестиционной стратегии. Я выделяю пять трендов, которые будут главенствовать на российском финансовом рынке в этом году: рост ликвидности благодаря притоку частных инвесторов, двузначные доходности при умеренном риске, выход на IPO новых компаний, редомициляция компаний, рост интереса к рынку облигаций.
    Юлия Попова
    к.э.н., управляющий капиталом крупных частных клиентов, CEO Multi-Family Office JP Investment, автор телеграм-канала «Искусство инвестиций»
  • Денис Конанчук
    Вызовы последних нескольких лет изменили корпоративное обучение. Уровень неопределенности вырос настолько, что встал вопрос: зачем учиться? Образование дает отдачу через год-два-три, а бизнесу неясно, что будет через полгода. Отчасти это проявилось в том, что на первый план стали выходить личные стратегии,— усилился запрос на self skills. На разных этапах неопределенности потребности компаний тоже разные. Когда что-то случается, задача руководства удержать ситуацию — возникает запрос на поддержку, и образование здесь выступает в роли терапевтической практики (коучинг, мотивационные спикеры и др.). На следующем этапе осмысления, когда «пожары потушены», работают коммуникационные форматы: разговор с другими помогает осмотреться и сформировать цель на будущее. И, наконец, когда у компании возникает «длинная» цель — тогда и рождается настоящий запрос на обучение. Согласно нашему новому исследованию, сейчас на этом этапе находится треть компаний.
    Денис Конанчук
    директор Департамента корпоративного обучения Школы управления СКОЛКОВО
  • Федор Спиридонов
    Повышение эффективности бизнес-процессов девелоперов, банков и их взаимодействия с потребителем становится необходимостью, а цифровизация — обязательным условием. Группа SRG внедряет цифровую сделку в работе с участниками первичного и вторичного рынка недвижимости: банками, страховыми компаниями, заемщиками. В несколько кликов онлайн можно пройти шаги по получению кредита, оценке объекта, оформить страхование и электронную регистрацию объекта недвижимости в собственность – это экономит время, повышает удобство для пользователей и конверсию в сделку
    Федор Спиридонов
    управляющий партнер, Группа компаний SRG
  • Алексей Кедрин
    Во многом рост собственного производства лекарственных препаратов внутри союза будет зависеть, с одной стороны, от успеха первого этапа стратегии «Фарма-2030» и помощи от государств союза в виде налоговых преференций, льготных кредитов и субсидий компаниям, создающим востребованные фармсубстанции и лекарственные препараты, и, с другой стороны, — от снятия дополнительной неоправданной нагрузки на отрасль, будь то введение экспортных пошлин или акцизов.
    Алексей Кедрин
    председатель Правления Ассоциации фармацевтических производителей Евразийского экономического союза (АФПЕАЭС)

Kommersant Events —

Это цифровая площадка для дискуссий на самые актуальные темы: бизнес, экономика, финансы, цифровая трансформация, юриспруденция, искусственный интеллект и машинное обучение. Все это и еще больше на конференциях ИД «Коммерсантъ»!

Провели более
500
Бизнес-мероприятий
Работаем в
14
Городах
Охват более
5 млн
Человек
Подробнее о нас

Наши генеральные партнеры